I have always been convinced that there is a lot to be gained by looking at what works in other sectors and applying it ...

Pourquoi les mêmes problèmes reviennent en entreprise et quels sont les mécanismes systémiques qui produisent ces résultats.

La transformation interne des organisations échoue à produire de la performance, à partir des enseignements de l'étude Lecko ...

Pourquoi la gouvernance de l’IA conditionne la productivité et la valeur, bien plus que la technologie, et éviter les fausses ...

IA et transformation du travail : pourquoi capacités, usages et valeur divergent quand le travail n’est jamais pensé comme ...

Echec des projets IA en entreprise : gouvernance, responsabilité, coordination et temporalité freinent plus que la ...

L’adoption organisationnelle de l’IA à travers les lectures croisées d’Anthropic et OpenAI, entre capacités techniques et usages réels.

In the life of organizations, there are truths that we prefer to ignore, until the day they brutally remind us of their existence. The image of an iceberg illustrates this better than any other: the ...

Pourquoi l’adoption de l’IA en entreprise échoue souvent et comment relier usages terrain, décisions managériales et création ...

On May 21, OpenAI announced the acquisition of iO, the AI hardware startup founded by Jony Ive, for $6.5 billion. The all-stock deal, which requires no cash outlay for OpenAI, which already owned 23% ...

IA et bureaucratie : comprendre comment les algorithmes prolongent les mécanismes kafkaïens et éclairent le sentiment de dépossession dans les organisations.

We believed that by making businesses more efficient, we would make them stronger, but we ended up making them indistinguishable. The same tools, the same processes, the same platforms, the same ...